Avatud on kandideerimine 2019/2020 hooaja vabatahtlike töögruppide koordinaatorite ja varjude rollidesse!!!

YFU Eestis on tegevused jaotunud töögruppidesse, mis tagab vabatahtlikule võimaluse valida just endale sobiv arenguvõimalus, kus rakendada enda teadmisi ja oskusi ning panustada YFU kui organisatsiooni kujundamisesse. YFU Eesti väärtuseks on inimesed, kes mõistavad, mida tema tegemised mõjutavad ning millisesse suuremasse pilti oma panuse annavad. Seetõttu on ka kandideerimise eelduseks jagada YFU vabatahtlike ühist väärtust:

Ma mõistan, et minust sõltub, et asi saaks tehtud, sest KOOS ON ÄGE!

YFU Eestis tegutseb 16 valdkonnapõhist töögruppi, mis teevad koostööd ühise eesmärgi nimel terve hooaja vältel. Iga YFU töötaja vastutab organisatsioonis vähemalt ühe valdkonna eest, millele ta kontoripoolset tuge ja abi pakub. Samas on töögruppides keskne ja kõige olulisem roll just vabatahtlikel. Vabatahtlike teadmiste ja oskuste edasikandmiseks rakendatakse enamasti töögruppide puhul kolmetasandilist juhtimispõhimõtet: vari-koordinaator-mentor.

VARI – vabatahtlik, kes võtab aktiivselt osa töögruppi juhtimise korraldamisest ja on paremaks käeks ning heaks abiliseks koordinaatorile. Läbides hooaja varju rollis, saab temast….
KOORDINAATOR – vabatahtlik, kes võtab enda õlgadele kogu grupis oleva meeskonna juhtimise. Pärast töögrupi koordinaatoriks olemist, saab temast…
MENTOR – vabatahtlik, kes toetab grupi juhti aktiivse nõu ja passiivse jõuga.

Kui tunned, et see võimalus on midagi sinule, siis kliki SIIA, et täita kandideerimise ankeet. Kandideerimise tähtaeg on 10. mai 2019!

Hetkel on võimalik kandideerida alljärgnevatesse rollidesse. Kliki ametinimetusel, et saada rohkem infot tööülesannete ja -mahu kohta.

Teeme koos YFU veel ägedamaks!

Lisaküsimuste korral kirjuta julgelt aadressil jaana@yfu.ee.